Het is altijd belangrijk om voor jezelf of voor je bedrijf doelen te stellen. Wat is je huidige situatie en naar welke situatie zou je graag naar toe willen? Op een latere leeftijd in je leven kun je dan terugkijken en zeggen ‘dat heb ik toch maar mooi gedaan’. Zolang je vandaag helemaal niets gaat veranderen, zal je in de toekomst daarvan ook geen resultaat gaan zien. Stel het daarom niet langer uit om vandaag lange termijn doelen te maken.
Korte termijn en midden termijn doelen
Het grootste valkuil van lange termijn doelen is dat ze nog ver weg zijn en daardoor onaantastbaar zijn. Het verschil tussen de huidige situatie en de gewenste situatie is simpelweg te groot. Om het verschil te overbruggen is het belangrijk om korte en midden termijn doelstellingen te maken. Dit maakt de tussenstappen een stuk concreter en heb je ook meerdere persoonlijke overwinningen.
- Korte termijn: Binnen 3 maanden haalbaar.
- Midden termijn: Binnen 1 jaar haalbaar.
- Lange termijn: Binnen 5 jaar haalbaar.
Wat voor lange termijn doelstelling is het?
De meeste doelstellingen kunnen opgedeeld worden in één van de onderstaande categorieën.
- Persoonlijk;
- Financiële;
- Eigen carrière of bedrijf;
- Gezondheid;
- Relatie/ gezin stichten;
- Jouw eigen doelstelling.
Door jouw doelstelling zo helder mogelijk voor jezelf te maken kun je ook bepalen welke keuzes je daarvoor moet maken. Een persoonlijke doelstelling kan ervoor zorgen dat je wat meer uit je comfort zone moet komen, maar een financieel doel kan ervoor zorgen dat je toch wat minder kleding moet kopen. Kortom, maak jouw lange termijn doestelling concreet en behapbaar.
Waarom wil je dit doel bereiken?
Je kunt nog zoveel mooie lange termijn doelstellingen maken, als je er zelf niet volledig achterstaat, gaat het niets worden. Dus bij het formuleren van jouw doestellingen is het belangrijk om jezelf de 5 W vragen te stellen.
- Waarom wil je dit doel bereiken?;
- Wil je dit doel alleen bereiken of zijn er andere bij betrokken?;
- Wat wil je bereiken?;
- Welke omgeving zorgt ervoor dat jij jouw doelstelling kan behalen?
- Wanneer wil je je doel behaald hebben?
Jouw doelstelling formuleren
Hopelijk heb je nu in je hoofd al een stuk duidelijker wat voor soort lange termijn doel je graag wil stellen, maar we zijn er nog niet. Naast de bovenstaande zaken is het ook belangrijk om jouw eindpunt SMART te formuleren. Dit principe zorgt ervoor dat er geen onnodige onduidelijkheden meer zijn.
- Het doel moet Specifiek zijn;
- Het doel moet Meetbaar zijn;
- Het doel moet Acceptabel zijn;
- Het doel moet Realistisch zijn;
- Het doel moet Tijdgebonden zijn.
Voorbeelden lange termijn doestellingen
Wil je de verschillende mogelijkheden qua lange termijn doelstellingen liever nog wat concreter zien? Dan hebben we voor jou een lijstje opgesteld met welke korte termijn doelen je kunt hebben om op te werken naar die lange termijn doelstelling. Zie ze puur als inspiratie en neem ze vooral niet over. Jij bent jouw eigen persoonlijkheid en je moet zelf 100% achter jouw keuzes staan.
- Lange termijn doelstelling: Over 5 jaar wil ik een wereldreis maken door Azië en daar minimaal 6 maanden verblijven.
- Korte termijn doestellingen:
- Ik wil iedere maand € 100,- apart zetten;
- Ik doe geen onnodige grote uitgaven;
- Ik ga zoveel mogelijk werken;
- Lange termijn doelstelling: Over 3 jaar wil mijn eigen bedrijf beginnen in een branche waarvoor ik passie heb.
- Korte termijn doelstellingen:
- Iedere week kijk ik een webinar over ondernemen of over mijn branche;
- Iedere maand lees ik een boek over ondernemen;
- Via LinkedIn ga ik kennis inwinnen bij experts;
- Iedere maand doe ik onderzoek naar een branche en wat daarin de mogelijkheden zijn.
Beloon jezelf
Dit onderdeel wordt misschien een beetje onderschat, maar is het zeer belangrijk om jezelf te belonen. Een kleine beloning zoals een nieuwe kledingstuk, een weekendje weg of die lekkere chocoladereep doet al wonderen. Door die kleine beloningen worden de korte termijn doestellingen een stuk acceptabeler en weet je beter waar je naar toe werkt. Zorg ervoor dat je achteraf geen spijt krijgt en heel veel succes met het stellen van jouw lange termijn doelstellingen.